Soins de santé

WINDSOR – Ce matin, Clear Medical Imaging s’est présentée à la table de négociation sans apporter de réponse à la dernière offre du syndicat visant à régler la grève en cours.  

Le syndicat avait pourtant demandé plusieurs fois une contre-offre, mais l’employeur a décidé d’interrompre les pourparlers.  Le syndicat a décidé de demander à la Commission des relations de travail de procéder à l’arbitrage du différend pour ce premier contrat de travail.

WINDSOR— Les membres de la section locale 2458 d’Unifor ont rejeté de manière écrasante le dernier contrat de travail offert par Clear Medical Imaging. Un total de 96 % des membres se sont prononcés contre la proposition lors d’un vote forcé qui s’est tenu du 4 au 5 décembre 2024. 

Le manque d’ambulances et les dangereux délais d’attente ne sont que deux conséquences, parmi d’autres, de la pénurie de personnel qui touche les services paramédicaux de la province. Malgré de nombreux appels à l’action, le gouvernement Ford n’a jamais pris les mesures nécessaires pour assurer des services paramédicaux adéquats à la population de l’Ontario.

Les membres d’Unifor à Extendicare ont voté à 92 % en faveur de la ratification de 10 nouvelles conventions collectives, obtenant ainsi des bonifications majeures sur le plan des salaires, des avantages sociaux et de l’inclusivité dans le milieu de travail.

La présidente nationale Lana Payne a livré un message de solidarité envers les membres du secteur des soins de longue durée en Ontario et en Nouvelle-Écosse alors qu’ils se préparent en vue d’une négociation cruciale

WINDSOR— Les négociations entre la section locale 2458 d’Unifor et Clear Medical Imaging ont brusquement pris fin aujourd’hui lorsque l’employeur a quitté la table.

Les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés (IAA) des sections locales d'Unifor de tout l’Ontario se sont réunis à Kitchener le 24 octobre pour la 66e assemblée générale annuelle (AGA) de WeRPN.. 

WINDSOR – Les membres de la section locale 2458 d’Unifor à Clear Medical Imaging ont entamé un mouvement de grève après que les négociations avec l’employeur n’aient pas permis de conclure une convention collective équitable.

SAULT STE. MARIE – Les travailleuses et travailleurs paramédicaux représentés par la section locale 1359 ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec le conseil d’administration des services sociaux du district de Sault Ste. Marie, obtenant ainsi des gains importants qui bonifieront leurs conditions de travail et leurs avantages sociaux.

Après 15 jours de négociations étalées sur plusieurs mois, le Council of Health Care Unions est parvenu à un accord de principe avec l’IWK et l’autorité sanitaire de la Nouvelle-Écosse.

L’entente a été conclue à 4 h 30 du matin le vendredi 30 août, à l’issue d’un marathon de négociations.