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Pourquoi s’indigner alors que les droits des travailleuses et travailleurs ont été violés?

Par Lana Payne, directrice de la région de l’Atlantique

Depuis près de 630 jours, 30 travailleuses et travailleurs de Gander, à Terre-Neuve-et-Labrador, ont été placés en lock-out par leur employeur américain D-J Composites.

Ils risquent de passer un troisième hiver et un troisième Noël sur la ligne de piquetage.

L’entreprise D-J Composites a été déclarée coupable à deux reprises d'avoir enfreint les lois du travail de la province, y compris d’avoir négocié de mauvaise foi.

Assurer l’équité en Colombie-Britannique grâce au salaire minimum de 15 $

Mémoire à l’intention de la Commission sur la rémunération équitable en Colombie-Britannique
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