Négociations

TROIS-RIVIÈRES, QUÉBEC. - Les membres d’Unifor travaillant à l’usine de papier de Kruger Wayagamac Inc. seront en grève à compter du 8 juin, à midi.

Depuis le 23 mai, Unifor a négocié pendant 10 jours avec l’employeur, pour finalement rejeter la dernière offre de l’entreprise.

Les travailleuses et travailleurs réclament de meilleures conditions de travail, et plus particulièrement des salaires plus élevés.

Les membres de l’unité 0002 de la section locale MWF 01 ont ratifié une nouvelle convention collective avec ABCO Inc. à Lunenberg, N.-É.

L’unité 0002 représente des constructrices et constructeurs navals, des ouvrières et ouvriers métallurgiques, des machinistes ainsi que des travailleuses et travailleurs de métiers de soutien.

Les membres de la section locale 2107 d’Unifor ont ratifié une nouvelle entente de quatre ans avec la coopérative de crédit East Coast Credit Union à Antigonish, en Nouvelle‑Écosse.

Unifor représente 45 membres qui occupent des postes de représentantes et représentants des services financiers et de la compensation bancaire, et d’ambassadrices et ambassadeurs de succursale, entre autres classifications.

TORONTO – Plus de 11 000 membres d’Unifor travaillant dans des épiceries se préparent à affronter les trois géants de l’alimentation au Canada, Loblaw, Metro et Sobeys, lors des prochaines négociations collectives. Les travailleuses et travailleurs de première ligne des supermarchés demandent des hausses salariales, la bonification des avantages sociaux, et davantage d’emplois à temps plein à l’approche des négociations qui débuteront le mois prochain.

Les membres de la section locale 2003 à l’Université de Toronto ont ratifié une nouvelle entente, rétroactive au 1er mai 2022.

Les membres de la section locale 252 d’Unifor travaillant dans quatre concessionnaires Mercedes-Benz de la région du Grand Toronto ont ratifié de nouvelles conventions collectives, mettant ainsi fin à leur mouvement de grève.

Après une grève de 24 heures le 18 mai à l’usine de Matane, le Groupe de Scieries GDS a décrété un lock-out dans ses quatre usines de l’Est-du-Québec.

Les travailleuses et travailleurs de l’usine de Matane sont sans contrat de travail depuis 2022 et, lors des négociations, ont décidé de faire pression sur l’employeur en décrétant une grève de 24 heures. La décision est tombée après la présentation de l’offre de l’employeur.

La section locale 1291 d’Unifor a conclu un nouveau contrat de travail de quatre ans avec Ariva, une division de Domtar.

« Félicitations au comité de négociation qui a été en mesure d’obtenir une entente qui tient compte des principales priorités de nos membres », a déclaré le président de la section locale 1291, Adam Doran.

LONDON – Les pensions, les salaires, les plans de transition des travailleuses et travailleurs de l’automobile vers la production de véhicules électriques, et la confirmation de nouveaux investissements et de nouvelles gammes de produits font partie des priorités de négociation du Conseil extraordinaire de l’automobile d’Unifor alors que le syndicat se prépare aux négociations à venir avec les trois grands constructeurs automobiles de Detroit (Ford, General Motors et Stellantis).

Le conflit opposant les 1 500 membres de l’Association des pilotes de ligne (ALPA) et leur employeur WestJet a atteint un point critique. Les 315 000 membres d’Unifor appuient leurs consœurs, confrères, amies et amis qui cherchent à obtenir des hausses salariales et de meilleures pratiques en matière d’établissement des horaires dans le cadre d’un long processus de négociation avec un employeur qui refuse de répondre à leurs demandes.