Nos Ressources

La nouvelle disposition du Code canadien du travail régissant le droit de refus entrera en vigueur le 31 octobre 2014. Depuis la Factory Act, adoptée par l’Ontario en 1886, les travailleurs et leurs...

L'un des meilleurs outils à la disposition du syndicat pour prévenir la violence contre les femmes et le harcèlement au travail est le Programme des intervenantes auprès des femmes.

Chaque travailleuse et travailleur mérite d’être traité avec équité, respect et dignité au travail. Et chacun d’entre eux mérite un syndicat qui veillera à ce que ces droits soient maintenus. Notre...

GSC a un régime de soins de santé complet à vous offrir : Assistant-santé de GSC.

Historiquement, les luttes pour le respect des droits de la personne font partie intégrante du syndicat depuis les premiers jours des campagnes de recrutement. Nous avons été des pionniers et avons su...

Les travailleuses et les travailleurs comprennent que nous ne vivons pas dans une société équitable et que ce manque d’équité est également visible dans nos milieux de travail. Le racisme, le sexisme...

Unifor forme de grief

Vous êtes intéressé à mettre sur pied un comité des jeunes travailleuses et travailleurs dans votre section locale, mais vous ne savez pas par où commencer? Jetez un coup d’œil à ce guide pratique! Il...

Unifor croit que chaque personne a droit à la dignité et au respect tant au sein du syndicat que dans son milieu de travail...

Garder les emplois en télécommunications au Canada - Le 30 août 2013 | 12 h 30 | 151, rue Yonge, Toronto