Mises à jour sur les négociations à The Original Cakerie

À tous les membres de la section locale 27 à l’emploi de The Original Cakerie, 

La présente mise à jour a pour but de vous rappeler la prochaine rencontrede vote de ratification qui aura lieu le mercredi 29 mai entre 7 h et 8 h 30, 15 h 30 et 17 h, 22 h et 23 h 30. 

Durant ces plages horaires, vous êtes invités à assister à une brève présentation de l’entente de principe et à poser des questions. Ensuite, vous pourrez voter dans le cadre d’un scrutin secret pour ou contre l’entente de principe. 

Si l’entente n’est pas ratifiée (plus de 50 % des membres ayant droit de vote votent « non  à l’entente de principe), une grève sera déclenchée après le dépouillement des bulletins de vote à l’issue de la dernière rencontre. 

En cas de grève, un horaire de piquetage et d’autres renseignements importants sur la grève, ainsi que sur l’admissibilité aux indemnités de grève, vous seront envoyés.

 De nombreuses questions ont été posées sur les antécédents reltifs aux changements salariaux à The Original Cakerie. Ces renseignements sont résumés dans le graphique à barres ci-dessous. Avant la syndicalisation, les augmentations salariales annuelles moyennes s’élevaient à 1,88 %. La nouvelle entente de principe prévoit une augmentation salariale annuelle moyenne de 4 % par an, dont 6 % dès la première année de la convention collective. 

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A line graph for the Original Cakeries wage changes between 2011-2026

Nous remercions chacune et chacun d’entre vous pour votre importante contribution au processus de négociation. Ce faisant, nous continuons à travailler ensemble pour faire de notre milieu de travail un endroit plus juste, plus sécuritaire et plus agréable. 

N’hésitez pas à nous faire part de vos questions concernant l’entente de principe.

En toute solidarité, 
Votre comité de négociationWe thank each of you for your important contributions to the bargaining process as we continue to work together to make our workplace a fairer, safer, and better place to work. 

Please let us know if you have any questions concerning the tentative agreement.

In solidarity, 
Your Bargaining Committee