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Les membres de la section locale 636 d’Unifor travaillant dans le secteur des soins de santé à l’hôpital de Woodstock, en Ontario, ont ratifié à l’unanimité une nouvelle convention collective qui comporte des gains substantiels et répond aux principales préoccupations soulevées par les membres.
« Je suis très fière de cette convention et de toutes les améliorations fantastiques obtenues au cours de cette ronde de négociations, a déclaré Jody Versteeg, présidente. En dépit de difficultés rencontrées pour répondre aux attentes élevées des membres et de la réticence de l’employeur à créer un précédent pour d’autres hôpitaux, l’équipe de négociation a réussi à obtenir une entente favorable. »
Le nouveau contrat, en vigueur du 1er avril 2024 au 31 mars 2027, comprend une augmentation salariale de 3 % chaque année, une augmentation des primes de quart, une grille de vacances considérablement réduite et une clause « moi aussi » pour les ajustements salariaux des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés.
« Je suis fier de l’ensemble du comité et de son travail acharné pour négocier une convention qui aura un impact positif sur la vie quotidienne de nos membres, a déclaré Brent Thompson, président de la section locale 636. Cette entente marque un moment décisif pour les membres, parce qu’elle garantit de meilleures conditions de travail et une rémunération équitable au cours des trois prochaines années. »
La section locale 636 d’Unifor représente les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés (IAA), le personnel d’entretien ménager, les praticiennes et praticiens en diététique et d’autres groupes de services travaillant à l’hôpital.
