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Les travailleuses et travailleurs de la section locale 112 d’Unifor à l’hôtel Hyatt Regency de Toronto ont ratifié une nouvelle entente qui prévoit des gains historiques.
« Nos membres exigeaient de meilleurs salaires et avantages sociaux et une meilleure sécurité d’emploi, et leurs efforts ont été récompensés, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. La bonification des gratifications et l’engagement à étudier de meilleures options de retraite témoignent de l’engagement d’Unifor à améliorer la vie des travailleuses et travailleurs de l’hôtellerie et à assurer la stabilité et l’équité à long terme. »
L’entente prévoit notamment une hausse salariale historique, un engagement à étudier la possibilité d’adopter le régime de retraite à prestations déterminées « Plus » des CAAT, une augmentation des cotisations en santé et bien-être, une hausse significative des gratifications pour l’ensemble des postes, le renouvellement des mesures de protection en matière de sécurité d’emploi, une hausse des primes et des indemnités, et la bonification d’autres dispositions.
« Ces gains contractuels témoignent de la résilience de nos membres et de leur engagement à conclure une entente équitable, a indiqué John Turner, président de la section locale 112 d’Unifor. Nous sommes fiers du travail du comité de négociation et des gains que nous avons réalisés au cours de cette ronde de négociations. »
La nouvelle entente, qui est entrée en vigueur le 1er février 2024, prendra fin le 31 janvier 2027, harmonisant ainsi cette date d’expiration avec celle d’autres hôtels représentés par Unifor dans la région du Grand Toronto.
La section locale 112 d’Unifor représente plus de 140 travailleuses et travailleurs des services d’entretien ménager, du service à la clientèle, de la cuisine, des travaux techniques, des banquets et des services de restauration au Hyatt Regency de Toronto.
