KITIMAT–Après un vote de grève historique de 100 % et près de sept semaines de négociations improductives avec Rio Tinto, la section locale 2301 d'Unifor a signifié à la compagnie un préavis de grève de 72 heures.
Les travailleuses du refuge Interval House de Lennox et Addington descendent dans les rues de Nappanee pour obtenir le soutien du public en faveur de la négociation, leur employeur refusant de poursuivre des négociations normales.
Unifor se prépare à retourner à la table de négociation cette semaine, avant la date limite du délai de grève du 27 juillet, alors que les pourparlers doivent reprendre entre le syndicat, Bombardier Aéronautique et De Havilland Aircraft of Canada (DHC).
HALIFAX – Les membres de la section locale 4606 d'Unifor de l'établissement de soins de longue durée Northwood – Halifax Campus ont voté pour accepter une nouvelle convention collective de trois ans qui comprend des augmentations de salaire et l'ajout d'un nouveau poste d’intervenant(e) en justice raciale.
Les travailleuses et travailleurs de la santé de la Nouvelle-Écosse ont voté pour ratifier une nouvelle convention collective; 82 % des membres qui ont voté ont accepté l'entente, qui prévoit des augmentations salariales raisonnables pour chacune des trois années qu'elle couvre, ainsi que d'importantes améliorations aux dispositions.
Les travailleurs forestiers en chômage accueillent favorablement l’annonce de Paper Excellence de dépenser 350 millions de dollars pour transformer l'usine de pâte kraft de Northern Pulp, à Pictou, qui est en hibernation depuis 2020.
HAMILTON—Le refus de la société GFL Environmental de négocier des salaires et des avantages sociaux équitables pour les opérateurs de camions de déchets et de recyclage jugés « essentiels » pendant la pandémie pousse les membres de la section locale 4268 vers la grève, a déclaré Unifor.
La Nouvelle-Écosse est la plus récente province à travailler avec le gouvernement libéral fédéral sur un régime national de services de garde d'enfants, après l'annonce similaire de la Colombie-Britannique la semaine dernière. Il est maintenant temps pour les autres provinces de faire leur part.
Magellan Aerospace a annoncé que la compagnie se retirera du programme volontaire de congés de maladie en temps de pandémie du Manitoba, une mesure de représailles qui, selon Unifor, mine la stratégie de la province liée à la COVID-19.
VANCOUVER—Les plans de Port Metro Vancouver visant à transférer plus de coûts sur les camionneurs pendant la pandémie est une mauvaise décision et pourrait conduire à l'instabilité au port, déclare Unifor.
Les travailleurs/euses de la résidence pour retraités Chartwell Stonehaven à Ottawa ont organisé un rassemblement pour réclamer de leur employeur qu’il retire sa proposition de couper pratiquement de moitié les jours de maladie.
La section locale 4606 d'Unifor a conclu une entente de principe avec Northwood au nom de plus de 520 membres de l'établissement de soins de longue durée du campus d'Halifax.
TORONTO – Maintenant que la Colombie-Britannique a adhéré au plan fédéral de services de garde pour les enfants, Unifor demande à toutes les autres provinces de suivre le mouvement.
Les travailleurs/euses de la santé représentés par la section locale 8300 d'Unifor organiseront un rassemblement pour exiger que la résidence pour retraités Chartwell « à but lucratif » négocie une convention collective juste et équitable.
TORONTO – Les membres de la section locale 1999 d’Unifor ont voté pour ratifier une nouvelle convention collective qui mettra fin au lock-out de 49 jours imposé par Reliance Home Comfort à 830 membres répartis dans 14 sites en Ontario.
« Les travailleuses et travailleurs de Reliance font le succès de cette entreprise, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. La contribution de nos membres devrait être reconnue dans cette nouvelle convention collective. »
Selon Unifor, la décision des Chantiers Maritimes Irving de confier en sous-traitance du travail d’entreposage normalement exécuté par 15 travailleuses et travailleurs syndiqués à leur propre filiale, Bayside Industries, est une attaque honteuse contre les travailleurs syndiqués.
SAINT-JEAN—L’accord de financement conclu entre le gouvernement Furey et Suncor est un plan directeur pour de bons emplois et peut revitaliser le secteur, affirme Unifor.
BURLINGTON—Lors d'un rassemblement tenu devant le siège social de Reliance Home Comfort, Unifor lance de nouvelles annonces radio faisant la promotion du boycottage continu du syndicat à l'égard de la compagnie ontarienne de CVC.
BURLINGTON—Les membres d'Unifor se rassembleront devant le siège social de Reliance Home Comfort pour réclamer que l'employeur mette fin au lock-out qui dure depuis un mois et qui touche 800 travailleuses et travailleurs.
« Nous intensifions la campagne pour encourager les clients à faire affaire ailleurs tant que cet employeur cupide refuse de négocier la fin de ce lock-out », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
VANCOUVER—Les travailleurs des métiers spécialisés ont reçu un coup de pouce du gouvernement Horgan aujourd'hui avec l’annonce que la province réintroduira la certification obligatoire pour dix métiers, déclare Unifor.
TORONTO – Le gouvernement conservateur de Doug Ford prouve qu'il est prêt à tout pour faire taire les critiques, alors qu'il fait passer en force un projet de loi inconstitutionnel en utilisant un pouvoir auquel on n'a jamais eu recours dans l'histoire de l'Ontario.
Unifor lance un vaste plan pour un régime d'assurance-emploi (AE) plus inclusif, équitable et résilient pour les travailleuses et travailleurs au Canada.
SAINT-JEAN — Lors d'un rassemblement devant l'assemblée législative, les défenseurs de l'exploitation pétrolière et gazière en mer de Terre-Neuve-et-Labrador ont demandé au gouvernement Furey et aux entreprises de retourner à la table de négociation pour trouver une solution afin que le navire de production, de stockage et de déchargement (NPSD) Terra Nova reste opérationnel.
SAINT-JEAN – Le refus du gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador de respecter son engagement envers le projet Terra Nova entraînera l’élimination de centaines de bons emplois locaux et minera l’ensemble du secteur pétrolier et gazier de la province, affirme Unifor.
Unifor est consterné par l'insistance du premier ministre Doug Ford à priver la population de l'Ontario de ses droits en vertu de la Charte en invoquant la clause dérogatoire pour bafouer les droits des électeurs.
VANCOUVER — Suite aux pressions exercées par les membres d'Unifor, les travailleuses et travailleurs du transport en commun de la Colombie-Britannique peuvent désormais manifester leur soutien aux survivants des pensionnats en portant des vêtements de couleur orange au travail et en attachant des rubans aux miroirs des autobus.
« Cette campagne de la base vise à démontrer le soutien aux survivants des pensionnats et à leurs familles », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Jusqu'à ce que Reliance fasse une offre équitable dans le cadre des négociations contractuelles et mette fin au lock-out de plus de 800 travailleurs et travailleuses en Ontario, Unifor encourage les clients à faire affaire ailleurs.
Dans une décision rendue aujourd'hui, la Cour supérieure de l'Ontario a invalidé à juste titre les restrictions sur la publicité politique des tiers avant une période électorale qui étaient incluses dans le projet de loi 254.
Unifor accueille favorablement les dernières recommandations du Groupe consultatif d'experts en matière de tests et de dépistage de la COVID-19 de Santé Canada visant à optimiser les tests et la quarantaine aux frontières du Canada.
SAINT-JEAN — Le budget « Le changement commence maintenant » de Terre-Neuve-et-Labrador revient aux mesures d'austérité de la vieille école, alors que le premier ministre nouvellement élu Andrew Furey a raté l'occasion de lancer un plan progressiste pour faire avancer la province et ses travailleuses et travailleurs.
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