REGINA—Unifor a renouvelé son appel au gouvernement de la Saskatchewan pour l’augmentation immédiate du salaire minimum à au moins 15 $ l’heure à l’instar de la province voisine, l’Alberta.
« Le premier ministre Scott Moe maintien le salaire minimum à un bas niveau de façon artificielle, a affirmé Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Il y a quelque chose qui cloche lorsqu’une personne travaillant à temps plein au salaire minimum n’est pas en mesure de sortir du seuil de la pauvreté. »
Le journalisme est pris d’assaut, au sens propre comme au sens figuré, ce qui rend aujourd’hui la liberté de la presse plus pertinente et plus importante que jamais.
TORONTO - Le faux budget provincial déposé aujourd’hui par le premier ministre Doug Ford à l’Assemblée législative n’est pas à la hauteur pour les travailleuses et travailleurs qui y voient une faible base sur laquelle le parti progressiste-conservateur compte bâtir sa plateforme électorale.
Des membres d’Unifor de partout en Ontario se sont réunis à Toronto les 25 et 26 avril pour suivre de la formation et effectuer du travail de planification en vue de la prochaine élection provinciale.
Ces membres ont pris congé afin de faire du porte-à-porte auprès des membres dans des circonscriptions ciblées lors de l’élection provinciale dans le but de promouvoir l’objectif du syndicat consistant à empêcher Doug Ford d’obtenir un deuxième gouvernement majoritaire.
Le nouveau budget du premier ministre Andrew Furey s’intitule Un vent de changement dans l’air, mais on ignore encore si son gouvernement se dirige vers la mise en œuvre d’autres recommandations dommageables du rapport de l’équipe de relance économique du premier ministre ou une relance économique juste et inclusive pour tous.
Cet article d’opinion a d’abord été publié dans Saltwire Media le 1er avril 2022
En 2014, le discours du trône du premier ministre de la Nouvelle-Écosse de l’époque, Stephen McNeil, a donné le ton de ce qui allait être un mandat de huit ans à la tête de la province, et le ton était résolument agressif, hostile envers les travailleuses et travailleurs et particulièrement antisyndical.
OSHAWA — Unifor accueille favorablement l’annonce faite aujourd’hui selon laquelle les investissements fédéral et provincial pour General Motors ont été conclus. Ces investissements permettront l’ajout d’un troisième quart de travail à l’usine d’Oshawa et le premier rééquipement complet de la chaîne de montage pour la construction de véhicules commerciaux électriques à Ingersoll.
OTTAWA- L’entente de principe entre les libéraux et les néo-démocrates, une entente de soutien et de confiance qui comprend un engagement à présenter une loi fédérale anti-briseurs de grève, est une bonne chose pour les travailleuses et travailleurs du Canada, affirme Unifor.
Les membres d’Unifor se mobilisent pour faire en sorte que le projet de loi C-58 soit adopté et mis en œuvre dans les plus brefs délais. Il s’agit du projet de loi tant attendu qui interdira le recours aux briseurs de grève ainsi qu’aux travailleuses et travailleurs de remplacement dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Les droits des travailleuses et travailleurs à négocier leurs conventions collectives et à faire la grève au besoin sont protégés en vertu de la constitution canadienne. L’adoption immédiate du projet de loi C-58 permettra de mettre à jour la loi afin d’y inclure notre droit constitutionnel de faire la grève.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
