TORONTO– Les manutentionnaires du commerce électronique en grève chez HBC Logistics voteront sur une entente de principe conclue entre l’entreprise et le comité de négociation de la section locale 40 d’Unifor.
« Je tiens à féliciter le comité de négociation d’être parvenu à un accord de principe pour ces travailleuses et travailleurs, principalement des femmes dont la majorité sont de nouvelles arrivantes, qui ont littéralement porté La Baie pendant la pandémie », a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.
Les employés et employées de Bell Aliant et les employés et employées de bureau de Bell ont entamé les négociations en février dernier. Dès le début, étant nombreux et nombreuses, nos comités de négociation souhaitaient utiliser le pouvoir collectif au courant de la négociation. Jusqu'à présent, les deux groupes ont négocié séparément.
Grâce à une nouvelle convention collective de quatre ans, les travailleuses et travailleurs de Kleenzone qui assurent des services d’entretien à l’usine Sanofi Pasteur de Toronto obtiendront d’importantes augmentations de salaire et de meilleurs avantages sociaux.
Des augmentations salariales et une gamme complète d’avantages sociaux sont les points saillants d’une nouvelle première convention collective de trois ans avec Plains Midstream près de Windsor.
« Les membres de cette unité ont identifié les problèmes dans le milieu de travail, se sont syndicalisés et ont négocié une convention collective solide », a déclaré John Dagnolo, président de la section locale 200 d’Unifor. « Ils peuvent être très fiers de leur démarche pour faire entendre leur voix sur leur lieu de travail. »
TORONTO– Plus de 330 travailleuses et travailleurs des entrepôts de commerce électronique de HBC Logistics (La Baie) ont entamé une action de grève à midi aujourd’hui. Les négociations ont été brusquement interrompues après le refus de la société d’offrir une augmentation de salaire pour l’année passée, lorsque les travailleuses et travailleurs ont continué à fournir des services sans convention pendant la pandémie.
WINNIPEG — Dans le cadre de sa deuxième journée de piquetage contre l’employeur, la section locale 681 d’Unifor tiendra un rassemblement à la Place Manitoba Hydro et se joindra au chef de l’opposition pour réclamer qu’un comité législatif entende des témoignages sur l’impasse.
La semaine dernière, votre comité de négociation a réalisé des progrès sur un certain nombre de points prioritaires.
Nous avons soulevé nos préoccupations à propos des récentes modifications apportées à la classification des représentants du Service à la clientèle. Plusieurs facettes du travail des techniciennes et techniciens ont aussi été explorées avec l’employeur.
Votre comité de négociation est heureux d'annoncer les résultats du vote de grève. Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % ont voté en faveur de la grève.
Ce vote historique envoie à Bell Canada un message clair à l’effet que nous voulons une meilleure entente. Dans cette ronde de négociations, nous voulons réellement faire résonner notre slogan « notre Bell et nos emplois ».
TORONTO – Les membres d’Unifor de l’unité représentant les employées et employés de bureau de Bell Canada ont donné un mandat de grève hier, juste avant les négociations prévues cette semaine avec l’employeur.
Les quelque 4 200 travailleurs de l’unité de négociation vivent et travaillent en Ontario et au Québec. Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % en faveur de la grève.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
