Négociations

Les travailleurs de Leadec obtiennent de solides gains avec une nouvelle convention collective

Les membres des sections locales 200 et 707 d’Unifor à l’emploi de Leadec Corp. ont ratifié à 80 % une nouvelle convention collective de trois ans.

« Ces négociations ont présenté des défis uniques dans une industrie qui subit des changements profonds, a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias. Néanmoins, les membres du comité de négociation étaient déterminés à obtenir des gains importants pour nos membres, ils ont réussi à le faire. »

La position injustifiée de Bell sur le maintien des activités retarde le lancement des négociations pour les employés de l’Atlantique et le personnel de bureau

Mise à jour sur les négociations : Les négociations des employés de Bell Aliant

Le lancement des négociations pour le personnel de bureau de Bell et les employés de Bell Aliant est retardé puisque l’entreprise tente d’utiliser les dispositions 87.4(1) sur le maintien des activités du Code canadien du travail pour retirer le pouvoir aux travailleuses et travailleurs. Les négociations pour le personnel de bureau de Bell devaient commencer le mercredi 13 octobre 2021 et celles des employés de Bell Aliant devaient commencer le jeudi 14 octobre 2021.

La section locale 2301 d'Unifor ratifie une nouvelle convention collective avec Rio Tinto

Après 69 jours de piquetage à l'aluminerie de Kitimat/Kemano, les membres de la section locale 2301 d'Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec le géant minier international Rio Tinto.

« Lorsque vous vous attaquez à une compagnie aux poches profondes comme Rio Tinto, vous devez faire preuve d'une solidarité exceptionnelle et d'une détermination à obtenir ce que vous méritez, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Je félicite la section locale 2301 pour cette victoire remportée de haute lutte. »