«Le coût de la vie ne cesse d’augmenter et les travailleuses et travailleurs dans l’ensemble du pays réclament un salaire et des conditions de travail qui soient à la hauteur », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
KANATA, ONT.—Après 75 jours sur la ligne de piquetage, les membres d’Unifor à Best Theratronics ont livré un message ferme et percutant à leur employeur : Revenez à la table des négociations et négociez une entente équitable.
KANATA, Ontario — Unifor et l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) tiendront un rassemblement de solidarité le 15 juillet à l’usine de Best Theratronics, à Kanata, pour appuyer les membres d’Unifor qui se tiennent à la ligne de piquetage depuis 75 jours sans broncher, alors qu’aucune résolution n’est en vue.
RED DEER, AB – Les membres de la section locale 21-A d’Unifor à GATX Rail Canada à Red Deer, en Alberta, ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans avec l’entreprise.
« Cette entente reflète l’engagement inébranlable d’Unifor à améliorer la vie de nos membres, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les augmentations salariales, l’amélioration des avantages sociaux et des régimes de retraite témoignent de la force et de la solidarité de notre syndicat. »
EDMONTON—Des augmentations de salaire et un plan visant à rendre la convention de la raffinerie de Scotford plus conforme au modèle de négociation du Programme national de l’énergie d’Unifor sont les points saillants d’une convention collective de quatre ans ratifiée par les membres de la section locale 530-A.
Message de la présidente nationale Lana Payne au sujet des 44 membres en grève depuis le 1er mai à Best Theratronics, une usine de fabrication de dispositifs médicaux de Kanata, en Ontario, où l’on fabrique de l’équipement utilisé dans les traitements contre le cancer.
MISSISSAUGA—Les membres d’Unifor à Bombardier ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective d’une durée de trois ans mettant ainsi fin à leur grève de 18 jours dans les installations de production d’aéronefs de l’entreprise à Mississauga et Waterloo.
Hier, dans le cadre des négociations, une dernière offre a été présentée par Bombardier au syndicat. Les comités de négociation ont examiné la proposition, l’ont jugée insuffisante et l’ont ultimement rejetée.
Par conséquent, la grève dans les installations de Bombardier se poursuivra.
Les deux parties ne parviennent pas à s’entendre sur les grandes priorités syndicales. Toutefois, les détails sur la teneur des négociations ne sont pas dévoilés publiquement afin de protéger l’intégrité du processus de négociation.
Aujourd’hui, 1 350 membres des sections locales 112 et 673 d’Unifor à Bombardier sont en grève, le syndicat et l’entreprise n’étant pas parvenus à une entente avant la date limite de déclenchement d’une grève le samedi 22 juin à 23 h 59.
Les membres du comité de négociation du syndicat travaillent à la conclusion d’une entente, et les deux parties restent déterminées à poursuivre le processus de négociation.
Accessibilité
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