Négociations

La nouvelle convention collective d’une durée de trois ans ratifiée cette semaine par les membres de la section locale 914 d’Unifor comprend plusieurs gains, notamment des hausses salariales et des améliorations au régime de retraite.

« Les négociations furent difficiles puisque l’entreprise traverse une période de turbulence. Le comité de négociation a réussi à trouver l’équilibre entre l’obtention de gains à court terme et la stabilité pour l’avenir », a affirmé Tom Rinker, président de la section locale 914 d’Unifor.

Les membres de la section locale 1859 d’Unifor à THR Rhythm Automotive ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales générales, un rajustement salarial spécial en fonction de l’inflation, une nouvelle indemnité de vie chère, la réduction des progressions salariales et l’élimination des paliers de prestations de santé et de bien-être.

HALIFAX – Unifor déplore que l’Autoport du Canadien National (CN) à Halifax ait eu recours à des stratagèmes juridiques pour harceler et intimider les travailleuses et travailleurs engagés dans un mouvement de grève pacifique.

Au premier jour d’une grève légale, l’Autoport d’Halifax a demandé une injonction, accusant faussement les membres de la section locale 100 d’Unifor de bloquer l’accès aux travailleuses et travailleurs de l’Association internationale des débardeurs (AID), une accusation que réfute le syndicat.

L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en recourant à des briseurs de grève

L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.

HALIFAX – L’Autoport d’Halifax tente de briser la grève en faisant appel à des briseurs de grève, dont certains viennent de l’extérieur de la province, qui traversent la ligne de piquetage légale des membres de la section locale 100 d’Unifor qui ont entrepris un mouvement de grève à 00 h 01 le mardi 27 février 2024.

Le 7 février, les membres d’Unifor qui raffinent et distribuent des produits pétroliers à la raffinerie Shell, à Sarnia, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans prévoyant une augmentation salariale de 12 % pendant la durée de la convention.

Le contrat comprend également de meilleures indemnités de congé annuel et une plus grande flexibilité pour la mise en banque des jours fériés. 

Les spécialistes des produits finis recevront une prime de 5 000 $. Les techniciennes et techniciens de laboratoire recevront un montant forfaitaire unique de 500 $. 

Résultats de l’entente de principe négociée avec Autoport et prochaines étapes de notre négociation collective

Bonjour à toutes et à tous les membres,

Nous souhaitons vous informer que l’entente de principe présentée pour ratification n’a pas été acceptée par nos membres. Cette décision souligne la volonté collective de rechercher des conditions qui correspondent mieux à nos contributions et à la valeur que nous apportons à Autoport.

TORONTO - Unifor est scandalisé par l'annonce faite aujourd'hui par Bell Canada Entreprises Inc. (BCE Inc.) de supprimer 4 800 emplois représentant 9 % de sa main-d’œuvre touchant 800 membres du syndicat, tout en faisant délibérément passer les actionnaires avant les travailleurs en augmentant les versements de dividendes.

Les membres d’Unifor qui travaillent à St. marys Cement à Bowmanville, Ontario, ont ratifié un nouveau contrat de trois ans prévoyant d’excellentes améliorations économiques ainsi que sur le plan des avantages sociaux.

Mise à jour sur CNTL : Résultats de la ratification et prochaines étapes

Bonjour à toutes et à tous les membres,

À la suite du vote de ratification qui a eu lieu dans tout le pays, il est désormais clair que la majorité de nos membres a rejeté l’entente de principe intervenue avec Transports CN Ltée (CNTL), initialement conclue le 16 janvier 2024.