Toutes les nouvelles

Un webinaire d'Unifor présente les politiques relatives aux vaccins contre la COVID-19 en milieu de travail

Plus de 500 dirigeantes et dirigeants de sections locales d'Unifor se sont réunis le 27 septembre pour obtenir une mise à jour de la déclaration d'Unifor sur les programmes complets d'immunisation en milieu de travail et les vaccins obligatoires, ainsi que des conseils sur les outils et les ressources que les sections locales peuvent utiliser pour arrêter la propagation de la COVID-19.

La collecte d'un million de dollars pour les refuges n'est qu'un début

Nous ne devrions pas avoir à collecter des fonds, mais nous le faisons. Chaque année, mon fils et moi nous associons aux refuges Halton Women's Place pour un événement de collecte de fonds qui permet de réunir d'énormes sommes d'argent sans lesquelles l'organisme serait dévasté.

Les refuges Halton Women's Place soulignent l'étape du million de dollars de dons de Jerry Dias

TORONTO–Aujourd'hui, les refuges Halton Women's Place ont rendu hommage au président national d'Unifor, Jerry Dias, qui a atteint le cap du million de dollars de dons à vie lors de l'événement « Espoir en talons hauts » (Hope in High Heels) organisé par le syndicat à Toronto.

« Lorsque Jerry et l'Équipe d'Unifor marchent chaque année, année après année, ils montrent aux femmes qu'elles ne sont pas seules, qu’ils sont derrière elles », a déclaré Laurie Hepburn, directrice générale des refuges Halton Women's Place.

Jerry Dias s'engage à lutter pour l'avenir des médias

S'exprimant lors du Conseil des médias d'Unifor mercredi, le président national Jerry Dias a engagé le syndicat à reprendre la lutte pour un secteur des médias stable à la suite des élections fédérales de cette semaine.

« J'ai déjà téléphoné au bureau du Premier ministre, a déclaré M. Dias à l'assemblée en ligne. Nous allons continuer à nous battre pour l'avenir de votre industrie. »

Le « modèle 2021 d’O’Toole » va à la ferraille

Il est clair que les électeurs n'ont pas cru aux promesses vides qu'Erin O'Toole a vendues lors de cette élection. Nous avons donc écrasé le camion « 2021 d’O'Toole », et l'avons envoyé à la ferraille où il appartient, avec l'idéologie conservatrice dépassée de son homonyme.

Privatisation: risque public, profit privé.

Par Jerry Earle, président du NAPE

--
Le plan de relance économique de Moya Greene, également connu sous le nom de rapport Greene, recommande au gouvernement de vendre des actifs et de privatiser des services afin d'assainir les comptes de la province, mais des années d'expérience à travers le pays montrent que la privatisation aura l'effet contraire.

Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (Journée du chandail orange)

Le 30 septembre est un jour férié national pour reconnaître les abus généralisés dans les pensionnats autochtones, honorer les survivants et travailler à la réconciliation. Cet événement est connu sous le nom de la Journée du chandail orange depuis 2013. La journée porte le nom du vêtement enlevé à Phyllis (Jack) Webstad lorsqu'elle avait six ans, lors de sa première journée au pensionnat.

Unifor sollicite une rencontre conjointe avec le Premier ministre Trudeau et Jagmeet Singh

Très honorable Justin Trudeau, C.P., député
Premier ministre du Canada

Monsieur le Premier ministre,

Permettez-moi tout d'abord de vous offrir mes sincères félicitations pour votre réélection au poste de Premier ministre du Canada. J'ai hâte de continuer à travailler avec votre gouvernement pour améliorer la vie des travailleuses et travailleurs de ce remarquable pays.

Avec la campagne électorale derrière nous, il est temps de se concentrer sur la voie d’une relance juste et équitable après la pandémie.

Les forums sur la justice raciale élaborent une boîte à outils pour lutter contre le racisme en milieu de travail

Pour changer les choses en matière de justice raciale, il ne faut pas seulement une voix, mais plusieurs, de tous les horizons.

Unifor, dont les membres se sont engagé à s'unir, à apprendre et à se soutenir mutuellement pour construire un mouvement syndical et un monde véritablement antiracistes, a activement trouvé des solutions pour que cela devienne une réalité.

Les agentes et agents de sécurité des sections locales 240 et 1256 d'Unifor concluent une entente de principe avec Ford Motor

Les membres des sections locales 240 et 1256 d'Unifor ont conclu une entente de principe avec la compagnie Ford Motor couvrant les agentes et agents de sécurité de l'usine, y compris les travailleuses et travailleurs de la sécurité et de l'intervention d'urgence à l'annexe de l'usine de moteurs de Windsor et au complexe d'assemblage d'Oakville. 

Le Canada a tous les atouts pour devenir un puissant producteur automobile

Initialement publié dans The Hill Times

Jerry Dias est le président national d'Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada. Brian Kingston est le président-directeur général de l'Association canadienne des constructeurs de véhicules.

Alors que les Canadiens s'apprêtent à se rendre aux urnes en septembre, l'avenir de l'économie canadienne est une question importante qu'ils vont soupeser.

Les travailleurs de Globe and Mail ratifient une nouvelle entente de trois ans pour éviter la grèv

TORONTO -- À quelques heures de l'échéance de la grève de minuit, les travailleurs du The Globe and Mail ont voté presque à l'unanimité pour ratifier une nouvelle entente de trois ans jeudi soir.

« Félicitations à l'équipe de négociation tenace pour avoir conclu cette entente, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Les membres d'Unifor du The Globe and Mail sont des héros infatigables de la COVID-19 qui travaillent dur et qui sont une source d'information vitale pour le public fournissant ainsi un journalisme de qualité pendant la pandémie. »

Le Centre familial d’éducation d’Unifor rouvre à Port Elgin

Les membres d'Unifor de tout l'Ontario étaient de retour en classe cette semaine pour participer au programme des congés-éducation payés (PEL) au Centre familial d’éducation du syndicat à Port Elgin, en en Ontario. 

C'est la première fois que les membres d'Unifor se réunissent en présentiel pour un événement depuis le début de la pandémie, lorsque le Centre a fermé en mars 2020.

La section locale 914 d’Unifor ratifie une entente avec Clean Harbour Transport

Des avancées majeures en matière d'équité concernant les heures supplémentaires sont l'un des points forts de la nouvelle convention collective de trois ans signée le 10 septembre 2021 par la section locale 914.

La nouvelle disposition de la convention rendra l'attribution des heures supplémentaires plus équitable et le seuil d'admissibilité à la rémunération des heures supplémentaires sera considérablement abaissé, passant de 60 heures par semaine à 45.

Notre secteur des télécommunications, nos emplois

Tout le monde ayant contacté son fournisseur de téléphonie ou d’Internet l’a remarqué : depuis plusieurs années presque tous les appels au service à la clientèle des grandes compagnies de télécommunications canadiennes sont transférés à l’étranger. Le même phénomène se produit à un rythme alarmant pour les emplois techniques et de gestion des réseaux. Mais est-ce normal que des compagnies qui reçoivent des centaines de millions de dollars en subvention, puissent remplacer des milliers de bons emplois syndiqués au Canada par des emplois précaires à bas salaire à l’étranger?

Unifor conclut une entente de principe avec Toronto Terminals Railway

La section locale 4003 d’Unifor a conclu une entente de principe avec Toronto Terminals Railway après des semaines de négociations, qui ont débuté le 28 juillet.

« Nous tenons à remercier les membres pour leur soutien pendant les négociations et avons hâte de leur présenter les détails de l’entente lors des prochaines assemblées de ratification », a déclaré Jeff Ongena, président de la section locale 4003 de TTR.

Les syndicats ne tomberont pas dans le piège des conservateurs

Jerry Dias
Initialement publié dans le Toronto Sun

Les partis fédéraux du Canada essaient, très fort, de gagner le soutien des membres des syndicats lors de cette élection.

C'est logique.

Le Canada compte environ 5 millions de syndiqués titulaires d'une carte, ce qui représente à peu près 30 % de la population active.

Les syndiqués connaissent bien la démocratie, pratiquée par le biais d'élections syndicales et professionnelles.