Nous vivons une situation sans précédent, et la possibilité d'aplatir la courbe se réduit rapidement, tout comme la possibilité de minimiser les retombées économiques d'une pandémie.
La pandémie de Covid-19 met en évidence les forces et les faiblesses des systèmes de santé publique dans le monde.
La pandémie de Covid-19 représente un défi considérable, tant pour la santé humaine que pour l'économie.
La pandémie de Covid-19 met en évidence les forces et les faiblesses des systèmes de santé publique dans le monde. Les réponses nécessaires à cette pandémie mettent à l'épreuve des filets de sécurité sociale plus larges, dont plusieurs ont été endommagés par des années d'austérité. Alors que de nombreuses économies risquent de tomber dans une récession probable, les gouvernements démontrent leur capacité, ou leur manque de capacité, à répondre à cet énorme défi.
Le COVID-19 est une maladie pandémique. Les agences de santé publique surveillent l’apparition de cette maladie et fournissent des conseils en matière de santé publique et de contrôle des infections. Ces directives évoluent rapidement. Dans le même temps, de nombreuses questions relatives au lieu de travail se développent à propos du COVID-19.
TORONTO – Unifor exhorte les employeurs de tous les secteurs de l'économie canadienne à protéger les travailleuses et travailleurs contre l'exposition au COVID-19 et à contribuer à ralentir la propagation de la pandémie afin d'atténuer l'impact sur le système de soins de santé.
OTTAWA— Les membres de la section locale 1016 de l'Unifor qui travaillent comme spécialistes canadiens de la navigation aérienne ont voté à 97 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective de quatre ans avec Nav Canada.
L'assemblée générale prévue le mercredi 18 mars a été annulée en raison des inquiétudes concernant la COVID-19. Nous la reprogrammerons à une date ultérieure. Nous vous remercions de votre soutien et de votre compréhension.
TORONTO –Unifor exhorte les employeurs de tous les secteurs de l'économie canadienne à protéger les travailleuses et travailleurs contre l'exposition au COVID-19 et à contribuer à ralentir la propagation de la pandémie afin d'atténuer l'impact sur le système de soins de santé.
Le Conseil de l’hôtellerie et des jeux d’Unifor demande à l’industrie et au gouvernement de Travailler ensemble pour faire face à la crise imminente du COVID-19
Unifor accorde une priorité absolue à la sécurité des travailleuses et travailleurs et, à ce titre, demande aux gouvernements fédéral et provinciaux de consacrer des ressources à la protection de tous les travailleurs et travailleuses de la santé dans le cadre de la pandémie du COVID-19.
Hier, le 12 mars, des représentants du NSGEU, du NSNU, du SCFP et d'Unifor ont rencontré des représentants du gouvernement, de l'autorité sanitaire de la Nouvelle-Écosse, des spécialistes du contrôle des infections et le médecin en chef, le Dr Robert Strang.
Le Conseil de l’hôtellerie et des jeux d’Unifor demande à l’industrie et au gouvernement de Travailler ensemble pour faire face à la crise imminente du COVID-19
VICTORIA — Le comité de négociation des travailleuses et travailleurs de l'hôtel Fairmont Empress a conclu une entente de principe avec l'employeur.
« Unifor est un syndicat pour les travailleuses et travailleurs de l'hôtellerie, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Je suis fier du travail accompli par la section locale 4267 qui donne le ton au secteur de l'hôtellerie en Colombie-Britannique. »
Le 8 mars, nous célébrons, nous pleurons et nous redoublons de détermination pour en faire plus.
La Journée internationale des femmes coïncide cette année avec le 50e anniversaire de deux événements importants : la caravane pour le droit à l'avortement à Ottawa et la Commission royale d'enquête sur la situation de la femme.
Ces événements méritent d'être célébrés, même si nous reconnaissons qu'il reste du travail à faire.
Le deuxième budget du premier ministre Jason Kenney envoie un message clair aux travailleuses et travailleurs : vous ne comptez pas. Son budget 2020 ne crée pas d'emplois, il les fait disparaître, tout en exposant les plus vulnérables de l'Alberta à une insécurité encore plus grande.
Le premier ministre Kenney s'appuie sur la même stratégie d'austérité qui n'a pas donné de résultats en Alberta ni ailleurs dans le monde. Ses réductions massives des dépenses, associées à des allègements fiscaux pour les riches, sont la dernière chose dont l'Alberta a besoin.
Unifor exhorte Ottawa à prendre des mesures immédiates pour protéger les travailleuses et travailleurs alors que COVID-19 se répand dans le monde entier.
VICTORIA—Les pressions exercées par la direction de l'hôtel Empress pour obtenir des concessions à la table de négociation ont obligé les membres de la section locale 4276 d'Unifor à signifier un préavis de grève pour 8 heures le samedi 7 mars.
La Journée internationale des femmes (JIF), le 8 mars, est une journée mondiale de célébration des femmes et de leurs réalisations. Elle a été lancée par des travailleuses pour attirer l'attention sur les mauvaises rémunérations et conditions de travail. Elle a évolué pour inclure un appel au droit de vote et d'éligibilité des femmes à présenter leur candidature aux élections. Cette journée est maintenant devenue l’occasion de célébrer les progrès en matière d'égalité et de s'engager à nouveau à agir et à persévérer en faveur de la pleine égalité pour tous les groupes en quête d'équité.
Le 27 février 2020 WINDSOR – La décision de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) de supprimer le troisième quart de travail à l'usine d'assemblage de Windsor entraînera la suppression d'environ 1 500 emplois directs, provoquera des pertes d'emplois importantes dans la chaîne d'approvisionnement en pièces détachées et portera préjudice à l'économie locale et nationale. « Unifor est très déçu que FCA n'ait pas pu trouver une solution qui aurait permis d'éviter des pertes d'emplois, a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
