Télécommunications

Toronto et Montréal – Les membres d’Unifor qui travaillent pour Bell (BCE.TO) et ses filiales se mobilisent pour protester contre les primes de plusieurs millions de dollars versées à l’équipe de direction lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la société. 

TORONTO—Unifor condamne l'équipe de direction de Bell Canada Entreprises (BCE) qui s'est octroyé plus de 5 millions de dollars en primes, dont près de 2,4 millions de dollars au président et chef de la direction Mirko Bibic, après des mises à pied massives et la chute du titre boursier.

« Si cette annonce est tombée le jour du poisson d’avril, ce n’est malheureusement pas une blague », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Monsieur Bibic,

MONTRÉAL - Unifor condamne la vision à court terme et les plans de réduction des effectifs de Bell qui entraîneront encore une fois, la perte potentielle d’emploi pour 1 200 travailleuses et travailleurs.

OTTAWA– Les membres de l’unité des techniciennes et techniciens et des employées et employés auxiliaires de Bell ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui leur assure davantage de postes à temps plein et des hausses salariales. 

Ottawa – Unifor a conclu une entente de principe avec Bell Canada dans le cadre des négociations concernant l’unité des techniciennes et techniciens de Bell réparties au Québec et en Ontario.

TORONTO – Le syndicat représentant les travailleuses et travailleurs à Bell remet en question la décision de Bell Canada Enterprises Inc. (BCE) d’acquérir l’entreprise américaine Ziply Fiber après une année de coupures dévastatrices au Canada.

TORONTO- Le syndicat représentant les travailleuses et travailleurs en télécommunications de Bell et de ses filiales sonne l'alarme au sujet du manque de préparation de l'entreprise en cas de catastrophe.

TORONTO/MONTRÉAL – À la suite de la décision annoncée par Expertech le 1er octobre de supprimer 120 postes en Ontario et au Québec, Unifor sonne encore une fois l’alarme au sujet de l’élimination de bons emplois à Bell Canada Enterprises Inc. (BCE Inc.) et ses filiales. 

REGINA—De nouveaux protocoles pour discuter des conditions de travail figurent parmi les points forts d’une nouvelle convention collective de trois ans ratifiée par les membres des sections locales 1-S et 2-S d’Unifor.

« Les membres d'Unifor sont au cœur de la réussite des sociétés d’État de la Saskatchewan comme SaskTel, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Grâce à cette convention, les travailleuses et les travailleurs font partie de la discussion sur le maintien de services de haute qualité, tout en protégeant les emplois de qualité.