Les employés et employées de Bell Aliant et les employés et employées de bureau de Bell ont entamé les négociations en février dernier. Dès le début, étant nombreux et nombreuses, nos comités de négociation souhaitaient utiliser le pouvoir collectif au courant de la négociation. Jusqu'à présent, les deux groupes ont négocié séparément.
Grâce à une nouvelle convention collective de quatre ans, les travailleuses et travailleurs de Kleenzone qui assurent des services d’entretien à l’usine Sanofi Pasteur de Toronto obtiendront d’importantes augmentations de salaire et de meilleurs avantages sociaux.
Regardez d'anciens amis se réunir et de nouveaux amis rejoindre le groupe au Conseil régional de l'Atlantique à St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador, du 1er au 3 juin 2022. Les délégués à l'instance démocratique du syndicat votent sur les priorités et les projets auxquels le syndicat s'attaquera dans l'année à venir.
La décision prise aujourd’hui par la Cour suprême des États-Unis (SCOTUS) de renverser le jugement rendu dans l’affaire Roe v. Wade causera des préjudices, entraînera des risques pour la santé et des décès évitables pour les femmes et les personnes transgenres américaines, et enhardira les organisations qui veulent nous faire subir le même sort au Canada.
Des soins génésiques sécuritaires et accessibles ne devraient jamais faire l’objet d’un débat, et encore moins être criminalisés ou restreints pour les personnes qui en ont besoin.
Des augmentations salariales et une gamme complète d’avantages sociaux sont les points saillants d’une nouvelle première convention collective de trois ans avec Plains Midstream près de Windsor.
« Les membres de cette unité ont identifié les problèmes dans le milieu de travail, se sont syndicalisés et ont négocié une convention collective solide », a déclaré John Dagnolo, président de la section locale 200 d’Unifor. « Ils peuvent être très fiers de leur démarche pour faire entendre leur voix sur leur lieu de travail. »
Les inspections continues (en anglais) menées par le ministère fédéral du Travail pour déceler les infractions aux nouvelles lois visant à protéger les camionneurs sont cruciales pour maintenir de bons salaires et prévenir la fraude, affirme Unifor.
Après deux longues années de racisme exacerbé par la pandémie, les travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur se sont rassemblés à Port Elgin pour échanger sur les événements traumatisants qu’ils ont vécus.
Cette année, la Conférence des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur s’est déroulée en présentiel du 17 au 19 juin 2022, sous le thème : « Prendre soin de sa santé : un acte de militantisme ».
VANCOUVER — Les préoccupations des chauffeurs de camion porte-conteneurs sont ignorées alors que le Port de Vancouver impose un programme de mise à la retraite arbitraire des camions, affirme Unifor.
WINNIPEG — Dans le cadre de sa deuxième journée de piquetage contre l’employeur, la section locale 681 d’Unifor tiendra un rassemblement à la Place Manitoba Hydro et se joindra au chef de l’opposition pour réclamer qu’un comité législatif entende des témoignages sur l’impasse.
La date limite pour remplir un sondage sur le harcèlement sexuel en milieu de travail pour les travailleuses des secteurs de l’hôtellerie, des jeux et du transport aérien a été reportée au 30 juin 2022!
TORONTO– Plus de 330 travailleuses et travailleurs des entrepôts de commerce électronique de HBC Logistics (La Baie) ont entamé une action de grève à midi aujourd’hui. Les négociations ont été brusquement interrompues après le refus de la société d’offrir une augmentation de salaire pour l’année passée, lorsque les travailleuses et travailleurs ont continué à fournir des services sans convention pendant la pandémie.
La semaine dernière, votre comité de négociation a réalisé des progrès sur un certain nombre de points prioritaires.
Nous avons soulevé nos préoccupations à propos des récentes modifications apportées à la classification des représentants du Service à la clientèle. Plusieurs facettes du travail des techniciennes et techniciens ont aussi été explorées avec l’employeur.
Plus de 70 membres, membres du personnel et dirigeantes et dirigeants syndicaux se sont joints à un webinaire du ministère de l’Éducation sur les traditions de fluidité de genre des Premières nations. Cette activité a été coordonnée comme l’une des façons dont Unifor célèbre à la fois la Journée nationale des peuples autochtones et le mois de la Fierté.
Il s’agissait de la quatorzième séance de la série sur l’Île à la Tortue dirigée par Gina Smoke, agente de liaison avec les communautés autochtones d’Unifor.
Préparez-vous à bouger et à faire la fête cet été.
Unifor est fier de participer au Grand défilé du Carnaval des Caraïbes de Toronto, le plus grand événement de ce type en Amérique du Nord, qui attire chaque année plus de deux millions de personnes.
Depuis 6 ans, en collaboration avec l’exécutif de la section locale 40, Unifor organise un contingent de carnavaliers pour représenter le syndicat lors du Grand Parade (Grand défilé).
Votre comité de négociation est heureux d'annoncer les résultats du vote de grève. Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % ont voté en faveur de la grève.
Ce vote historique envoie à Bell Canada un message clair à l’effet que nous voulons une meilleure entente. Dans cette ronde de négociations, nous voulons réellement faire résonner notre slogan « notre Bell et nos emplois ».
L’honorable Ministre Freeland, Députée
Ministre des Finances
Madame la ministre,
Re: La crise de l’abordabilité au Canada
Le 16 juin dernier, j’ai suivi avec grand intérêt les détails de votre discours devant l’Empire Club, concernant la hausse de l’inflation et la crise de l’accessibilité financière qui touche de nombreuses familles de travailleuses et de travailleurs au Canada.
WINNIPEG—La rancune de la première ministre Heather Stefanson envers les travailleuses et travailleurs d’Hydro-Manitoba s’est soldée par des grèves légales et des perturbations du service à la clientèle, selon Unifor.
« Qui que ce soit, où que ce soit, quand que ce soit » : tels sont les critères que toutes les nations doivent appliquer lorsqu’elles accueillent des réfugiés en quête de sécurité, déclare l’ONU dans son appel à l’action à l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, le 20 juin 2022.
TORONTO – Les membres d’Unifor de l’unité représentant les employées et employés de bureau de Bell Canada ont donné un mandat de grève hier, juste avant les négociations prévues cette semaine avec l’employeur.
Les quelque 4 200 travailleurs de l’unité de négociation vivent et travaillent en Ontario et au Québec. Plus des deux tiers des membres ont voté, dont 65 % en faveur de la grève.
Les travailleuses et travailleurs de Kleenzone qui fournissent des services de nettoyage à l’usine Sanofi Pasteur de Toronto demeurent sur la ligne de piquetage pour une quatrième journée de grève.
Les quelque 60 membres de la section locale 1701 d’Unifor ont entamé un mouvement de grève le 14 juin 2022 après avoir rejeté une deuxième entente de principe.
Les comités de négociation du Conseil 4000 et de la section locale 100 ont repris les négociations avec VIA Rail cette semaine de lundi à jeudi.
Comme nous l’avons mentionné dans le dernier numéro de La Voie ferrée, VIA Rail a déjà signifié quatre estoppels que la société refuse de retirer. Le Conseil 4000 et la section locale font déjà face à des concessions. Il s’agit d’une attitude inacceptable pour ces deux unités de négociation.
VANCOUVER – Un rajustement en fonction du coût de la vie révolutionnaire a été un facteur clé pour les membres de la section locale 114 qui ont voté aujourd’hui pour ratifier une nouvelle entente avec PWTransit, mettant ainsi fin à la plus longue grève dans les transports en commun de l’histoire de la Colombie-Britannique.
La Journée nationale des peuples autochtones est un moment important pour réfléchir au patrimoine culturel et artistique varié des Premières Nations, des Inuits et des Métis, ainsi que célébrer ces contributions. Cette année, Unifor s’est associé au Réseau de télévision des peuples autochtones (APTN) pour parrainer la Journée des Autochtones en direct le 18 juin, un spectacle culturel et artistique ayant pour thème « Célébrer nos terres ».
La campagne novatrice « Solidarité entrepôts » d’Unifor a été reconnue lors de la remise des prix 2022 de l’Association canadienne de la presse syndicale, en compagnie de la secrétaire-trésorière nationale d’Unifor Lana Payne et de la section locale 21-S.
Voici ce pour quoi Unifor a été reconnu lors de la remise des prix de cette année.
Site Web et vidéos de la campagne « Solidarité entrepôts »
Meilleur site Web : Produit par le personnel et outil en ligne le plus novateur
Ils se sont étreints. Ils ont pleuré. Ils ont partagé des histoires.
Plus de 100 héros de la COVID-19 se sont réunis en personne pour la première fois depuis le début de la pandémie en 2020.
Les travailleuses et travailleurs de la santé se sont réunis au Centre familial d’éducation de Port Elgin, en Ontario, le 9 juin 2022 pour la Conférence sur les soins de santé de trois jours d’Unifor afin de discuter de stratégies de négociation et des défis que doivent relever leurs milieux de travail et leur secteur.
Paul Totten, membre d’Unifor, est décédé au travail le lundi 13 juin 2022 à Tillsonburg, en Ontario, où il travaillait comme technicien pour Bell Solutions techniques (BST).
« Pensées et sincères sympathies aux proches et à la famille de notre confrère Paul Totten, ainsi qu’à sa famille syndicale, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor. Toute la famille d’Unifor est en deuil avec vous. »
La diffusion par le Service de police de Toronto de données fondées sur la race qui indiquent que les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) ont été ciblées de façon disproportionnée par les policiers n’était qu’un premier pas, selon Unifor.
Cet article a d’abord été publié dans le Hill Times.
Par Angelo DiCaro et Laura Macdonald
Les militantes et militants des droits des travailleuses et travailleurs du Mexique ont remporté une grande victoire le 26 mai dernier lorsque les employés de la plus grande usine automobile de General Motors, située dans la ville de Silao, ont ratifié une première convention collective négociée par leur nouveau syndicat élu de façon indépendante, le Syndicat indépendant des travailleurs de l’industrie automobile du Mexique (SINTTIA).
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
