Toutes les nouvelles

Bâtir une communauté en veillant à ce que les services de diffusion en continu cessent de profiter d’une situation privilégiée

Première publication dans le National Post le 17 mai 2022

À chaque fois que je vois de vieux amis, la même chose se produit. Après les accolades et les poignées de main, ou peut-être les coups de coude, nous passons aux choses sérieuses : nous reprenons contact. Nous commençons à rattraper le temps perdu – en racontant les histoires de nos vies depuis la dernière fois que nous nous sommes retrouvés, en partageant des nouvelles de nos familles et les derniers événements au sein de nos communautés.

Jason Kenney ne manquera pas aux travailleuses et travailleurs

EDMONTON — Après la démission surprise de Jason Kenney, les travailleuses et travailleurs de l’Alberta sont impatients d’aller de l’avant pour élire un nouveau premier ministre qui défendra leurs droits et créera une province plus égalitaire, déclare Unifor.

Allez voter et portez-vous volontaire cette fin de semaine! Les bureaux de vote par anticipation de l’Ontario seront ouverts du 19 au 28 mai

La fin de semaine qui vient est l’une des plus importantes des élections provinciales de l’Ontario.

Comme il reste déjà moins de deux semaines avant le jour des élections, la directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Naureen Rizvi, encourage tous les membres à aller voter cette fin de semaine et à se porter volontaires pour défendre les droits des travailleuses et travailleurs et faire entendre leurs voix.

PW Transit consent enfin à poursuivre la médiation

WHISTLER — Unifor se réjouit que l’employeur ait consenti à rencontrer à nouveau un médiateur pour négocier une fin au conflit de travail qui dure depuis 15 semaines chez PW Transit à Squamish, Whistler et Pemberton.

« Ce différend va être résolu par la médiation dans un contexte de libre négociation collective », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. « Il nous tarde de retourner à la table des négociations et d’identifier une issue dans les plus brefs délais. »

La nouvelle convention offre des hausses salariales et des avantages sociaux novateurs aux travailleuses et travailleurs à temps partiel des entrepôts de Métro

TORONTO—Les membres d’Unifor des centres de distribution de Métro ont voté massivement en faveur d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales substantielles et un régime d’assurance-médicaments révolutionnaire pour 225 travailleuses et travailleurs à temps plein.

« Nous sommes ravis de dire que cette convention collective reconnaît le travail et l’engagement qu’apportent ces employés au succès de la chaîne Métro », a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.

Des membres se rassemblent à Thunder Bay pour la réunion des dirigeantes et dirigeants de la région du nord de l’Ontario

Plus de 100 membres se sont rassemblés à Thunder Bay le 13 et le 14 mai à l’occasion de la réunion des dirigeantes et dirigeants de la région du nord de l’Ontario afin de discuter stratégie et de déterminer la meilleure approche pour assurer le recrutement et favoriser l’élection de politiciennes et politiciens progressistes lors de la prochaine élection provinciale en Ontario. 

Bulletin sur les négociations des SLCA d’Unifor, Mise à jour sur les négociations n° 6

Chers membres,

En tant que votre équipe de négociation, nous vous communiquerons toujours les informations dont les membres ont besoin, qu’elles soient bonnes ou mauvaises.

La semaine dernière, le syndicat et Bell Atlantic ont fait avancer quelques questions importantes, notamment la définition des petites entreprises clientes. De plus, nous sommes parvenus à une entente sur des améliorations permanentes en matière de santé et de sécurité.

Bell Solutions techniques - Mise à jour no 7 sur les négociations

Consœurs et confrères,

Après quatre longs mois, nous sommes heureux de vous annoncer la conclusion d’une entente de principe avec l’employeur. Votre comité de négociation recommande et appuie unanimement cette entente.

Nous tiendrons un caucus de négociation, lequel sera suivi d’assemblées de ratification.

Les dates de ces assemblées et leur déroulement vous seront communiqués dès que nous aurons fait le nécessaire en ce sens.

Nous avons accepté de révoquer l’avis à l’employeur concernant le rappel des directrices et directeurs temporaires.

Des syndicats lancent une campagne demandant au gouvernement du Canada le rapatriement immédiat des Canadiens emprisonnés illégalement en République dominicaine

TORONTO – L’Association des pilotes de ligne internationale (ALPA), le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et Unifor lancent une campagne publique pour demander au gouvernement du Canada le rapatriement immédiat des cinq Canadiens qui ont été illégalement emprisonnés en République dominicaine après avoir signalé un crime dans lequel ils n’étaient pas impliqués.

Ces délais douaniers qui pénalisent les pilotes

TORONTO – Les pilotes s’opposent à une nouvelle politique de Sunwing Airlines selon laquelle ils ne seraient plus rémunérés si les vols étaient immobilisés sur le tarmac en raison de longues files d’attente aux douanes de l’aéroport.

« Une fois à bord, les pilotes sont au travail et ils doivent être payés », a déclaré Scott Doherty, adjoint exécutif du président national d’Unifor.

Augmentation des salaires et des heures garanties dans la nouvelle convention des chauffeurs de bus scolaires

TORONTO– Dans une nouvelle convention collective de trois ans avec Stock Transportation, les chauffeurs d’autobus scolaires membres d’Unifor ont réalisé des gains en termes de salaires et d’heures garanties.  

« Cette nouvelle entente répond aux grandes priorités de nos chauffeurs, notamment les salaires, le temps payé pour les tâches avant et après le voyage et un horaire plus équitable », a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.

Les travailleuses et travailleurs canadiens croulent sous le poids de la hausse de l’inflation

Cet article a d’abord été publié dans le Toronto Star le 7 mai 2022.

Le prix des aliments, de l’essence et d’autres biens de consommation augmente rapidement, plus rapidement, semble-t-il, que peuvent le faire les salaires de la plupart des travailleuses et travailleurs. Les prix moyens ont augmenté de 6,7 % le mois dernier, par rapport à l’année précédente. Le salaire moyen, quant à lui, a baissé de 1,6 %.

La plupart des économistes semblent perplexes face à la cause profonde de l’inflation.

Unifor demande à l’USTR de mettre fin à l’animosité commerciale avec le Canada

À l’occasion d’une table ronde sur le travail et le commerce avec l’ambassadrice Katherine Tai, représentante commerciale des États-Unis (USTR), la ministre canadienne du Commerce international Mary Ng et le ministre du Travail Seamus O’Regan, Unifor a demandé aux principaux responsables du commerce de M. Biden de mettre fin aux politiques commerciales agressives et injustes qui affectent les travailleuses et travailleurs canadiens.

Déclaration d’Unifor à l’occasion de la Semaine des soins infirmiers de 2022

Unifor se joint encore une fois aux travailleuses et travailleurs du Canada et du monde entier pour reconnaître et célébrer les contributions exceptionnelles des infirmières et infirmiers pendant la Semaine nationale des soins infirmiers. Les infirmières et infirmiers de tout le pays ont besoin de notre soutien et de notre solidarité comme jamais auparavant.

Mise à jour sur la négociation nationale (no 8)

Chères consœurs,
Chers confrères,

Récapitulation: Votre comité de négociation nationale s’est réuni à Toronto du 4 au 8 avril 2022 pour entamer les négociations avec l’employeur. Nous avons fait aboutir plusieurs de nos demandes non salariales, mais toutes les demandes salariales demeurent non réglées. Dès le début des négociations, l’employeur a adopté une position très hostile à l’égard de nos demandes, et votre comité reste déterminé à refuser de faire des concessions.  

Mise à jour au sujet de la tenue d'un congrès extraordinaire

MISE À JOUR AU SUJET DE LA TENUE D’UN CONGRÈS EXTRAORDINAIRE

Bonjour,

Le Conseil exécutif national s’est réuni le vendredi 6 mai 2022 afin de discuter de quelques sujets, mais en particulier des problèmes actuels associés à la tenue d’un congrès extraordinaire.

À l’occasion de ces élections, les travailleuses et travailleurs payés au salaire minimum en Ontario veulent que des mesures soient prises en leur faveur

Par Navjeet Sidhu, représentant national, service de la recherche

À l’approche des élections du 2 juin en Ontario, le manque croissant de sécurité des revenus et d’abordabilité dans la province suscite de plus en plus d’inquiétudes.

En conséquence, les partis politiques de l’Ontario se lancent dans la campagne électorale afin de promouvoir leurs politiques visant à atténuer les difficultés économiques auxquelles sont confrontés les travailleuses et travailleurs à revenu faible et moyen, notamment en promettant d’augmenter le salaire minimum.

Unifor joue un rôle clé au Forum social mondial 2022

Unifor occupe une place importante au Forum social mondial présenté cette année dans la ville de Mexico où le syndicat est actif depuis plusieurs années en collaborant de façon solidaire avec les syndicats indépendants dans le but d’améliorer les droits des travailleuses et travailleurs.