TORONTO – Unifor a lancé une campagne exhaustive pour montrer aux membres le tort considérable que cause le gouvernement de Doug Ford et encourager les membres à voter pour un meilleur Ontario.
Le jeudi 28 avril, le premier ministre Ford déposait un prétendu budget provincial, introduisant essentiellement un document de campagne qui ne sera jamais débattu ou adopté par l’assemblée législative provinciale.
En effet, ce mercredi 4 mai marque le début prévu de la période du bref, ou de la campagne, pour les élections provinciales de 2022 en Ontario.
Les membres de l'exécutif du Conseil forestier se sont réunis pour la première fois en plus de deux ans afin de se préparer aux défis et opportunités à venir pour le secteur et de planifier le prochain Conseil forestier avant le Congrès en août.
Le confrère Renaud Gagné a présenté un rapport détaillé des principales actions du syndicat au cours des mois. Il s’agissait de son dernier à titre de directeur québécois devant l’instance du Conseil québécois puisque son mandat se termine au congrès statutaire en août 2022.
Conflit de travail chez Ash Grove, nombreux dossiers d’actualités au sein de nos groupes, campagnes, lobby auprès des gouvernements, négociations et affaires internes, les personnes déléguées ont pu constater que nous sommes toujours aussi actifs, pandémie ou pas.
TORONTO – La section locale 4268 d’Unifor a conclu une entente de principe avec Stock Transportation au nom des 500 chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires de la région de Toronto, évitant ainsi un mouvement de grève.
Les informations selon lesquelles la Cour suprême des États-Unis est sur le point de renverser l’arrêt Roe v. Wade, la décision historique de 1973 qui protège l’autonomie physique des femmes de subir un avortement sûr, ont provoqué une onde de choc dans le monde entier.
REGINA—Unifor a renouvelé son appel au gouvernement de la Saskatchewan pour l’augmentation immédiate du salaire minimum à au moins 15 $ l’heure à l’instar de la province voisine, l’Alberta.
« Le premier ministre Scott Moe maintien le salaire minimum à un bas niveau de façon artificielle, a affirmé Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. Il y a quelque chose qui cloche lorsqu’une personne travaillant à temps plein au salaire minimum n’est pas en mesure de sortir du seuil de la pauvreté. »
WINDSOR— Unifor applaudit l’annonce faite aujourd’hui selon laquelle le financement des usines Stellantis de Windsor et de Brampton et des installations technologiques connexes atteindra 3,6 milliards de dollars grâce au soutien des gouvernements fédéral et provincial, garantissant ainsi de bons emplois syndiqués et un avenir prometteur aux travailleuses et travailleurs de l’automobile de l’Ontario et accélérant la transition du Canada vers les véhicules électriques.
Le journalisme est pris d’assaut, au sens propre comme au sens figuré, ce qui rend aujourd’hui la liberté de la presse plus pertinente et plus importante que jamais.
HALIFAX— Unifor est déçu par la décision de Paper Excellence, la société mère de Northern Pulp, de ne pas procéder à un paiement de pension spécial pour ses travailleuses et travailleurs dans le dossier déposé aujourd’hui à la Cour suprême de la Colombie-Britannique.
Toronto - Santé Canada a annoncé qu’il approuvait l’adoption par la Société canadienne du sang (SCS) de questions de sélection fondées sur le comportement pour les dons de sang, mettant ainsi fin à la politique discriminatoire homophobe sur le don de sang.
TORONTO - Le faux budget provincial déposé aujourd’hui par le premier ministre Doug Ford à l’Assemblée législative n’est pas à la hauteur pour les travailleuses et travailleurs qui y voient une faible base sur laquelle le parti progressiste-conservateur compte bâtir sa plateforme électorale.
TORONTO – Les chauffeurs d’autobus scolaires de Stock Transportation à Toronto ont voté un mandat clair en faveur de la grève si l’employeur ne parvient pas à conclure une entente de principe avant la date limite des négociations fixée au 6 mai 2022 à 0 h 01.
« Ces travailleurs de première ligne demandent simplement un juste salaire, un nombre minimal d’heures de travail garanti et la sécurité au travail », a résumé Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.
La section locale 5555 d’Unifor a ratifié une nouvelle convention collective avec l’Université McMaster à Hamilton, en Ontario, ce qui lui a permis de réaliser des gains importants sur le plan des augmentations salariales et de la justice raciale.
« Félicitations au comité de négociation pour la ratification d’une nouvelle convention collective », a déclaré Deb Tveit, adjointe au président national d’Unifor. « Les membres ont ratifié le meilleur volet monétaire depuis plus de 10 ans. Leur dernière augmentation de 3 % remonte à 2006. »
Le 28 avril, durant les négociations, Unifor a observé un moment de silence en mémoire des travailleuses et travailleurs décédés au travail, en ce Jour de deuil.
TILLSONBURG, ONTARIO – Quelque 160 membres de la section locale 1859 d’Unifor qui travaillent pour le fabricant de pièces automobiles THK Rhythm Automotive ont ratifié aujourd’hui une convention collective, mettant ainsi fin à une grève de trois jours à l’usine.
Des membres d’Unifor de partout en Ontario se sont réunis à Toronto les 25 et 26 avril pour suivre de la formation et effectuer du travail de planification en vue de la prochaine élection provinciale.
Ces membres ont pris congé afin de faire du porte-à-porte auprès des membres dans des circonscriptions ciblées lors de l’élection provinciale dans le but de promouvoir l’objectif du syndicat consistant à empêcher Doug Ford d’obtenir un deuxième gouvernement majoritaire.
Le 1er mai 2022, dans l’esprit de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, Unifor se joint à tous les travailleurs et travailleuses du monde entier pour réclamer la paix et défendre leurs droits.
Pendant le Mois du patrimoine asiatique en mai, Unifor se joint à ses membres pour célébrer les réalisations et honorer les diverses expériences des gens de toute l’Asie, y compris l’Asie du Nord, du Sud-Est et de l’Ouest.
C’est en ce jour que nous réfléchissons à l’importance de notre environnement et à son lien évident avec notre propre santé et celle de nos familles. Nous prenons également conscience du rôle de la mobilisation sociale et de la protection environnementale dans la victoire sur la menace du virus COVID-19 et sur tous les autres problèmes de santé qui menacent le genre humain dans notre environnement sursollicité aujourd’hui.
Les membres de VersaCold Logistics à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse ont ratifié une nouvelle convention collective avec leur employeur qui leur permettra d’obtenir de solides gains au cours des quatre prochaines années.
Unifor, par l’intermédiaire du service de la condition féminine, s’est associé au Centre for Research & Education on Violence Against Women & Children (CREVAWC) de la Western University pour étudier le phénomène du harcèlement sexuel dans les secteurs de l’hôtellerie, du jeu et du transport aérien.
Alors que le taux de chômage de la province de Terre-Neuve-et-Labrador est supérieur à la moyenne nationale de près de 8 %, l’approbation du projet Bay du Nord permet d’assurer que le secteur provincial de l’énergie continuera de fournir des centaines d’emplois syndiqués bien rémunérés. De plus, cette décision entraînera sans doute la création de centaines d’emplois additionnels grâce à l’activité économique indirecte.
Au cours de la semaine du 11 au 15 avril, votre comité de négociation a examiné de nombreux points et a donné la priorité à une présentation claire de la position des membres sur le télétravail. Dans notre région, quelque 550 membres sont considérés comme étant en situation de télétravail ou de mobilité, tandis que d’autres ont reçu la directive de retourner au bureau sans aucun recours en vertu d’une politique (MonBoulot/Workways) entièrement dirigée par l’employeur.
TORONTO – La directrice de la région de l’Ontario et la directrice du Service des droits de la personne d’Unifor ont écrit au premier ministre de l’Ontario afin d’exiger que la province adopte immédiatement le projet de loi 86, Loi en solidarité avec la famille de London.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
