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Manifestations contre le processus d’établissement de prix injustes à St. John’s et à Corner Brook

Près de 1 000 pêcheuses et pêcheurs et militantes et militants de la communauté se sont réunis à St. John’s et à Corner Brook lundi dernier pour mettre en lumière le processus d’établissement de prix injustes à Terre-Neuve-et-Labrador.

Depuis des années, le SPATA-Unifor demande au gouvernement provincial de mettre en place des politiques qui rendraient les entreprises de transformation plus responsables et qui augmenteraient la concurrence dans la transformation du poisson. Nous avons exigé : 

Journée internationale de la visibilité transgenre 2022

Le 31 mars 2022, Unifor salue et invite tous les membres à célébrer la Journée internationale de la visibilité transgenre. Cette journée annuelle célèbre la valeur et la résilience des personnes transgenres tant au sein du syndicat que dans le monde entier.

Les personnes transgenres sont celles qui s’identifient à un sexe autre que celui qui leur a été assigné à la naissance et existent dans tous les pays, communautés et groupes religieux du monde. Cette identité est distincte de l’orientation sexuelle d’un individu.

L’expiration du délai de grève approche pour les travailleuses et travailleurs de l’entrepôt de distribution de Métro

TORONTO – L’expiration du délai de grève du 1er avril 2022 à 00 h 01 approche pour les travailleuses et travailleurs de l’entrepôt de distribution de Métro à Etobicoke, en Ontario.

« Métro a fait d’énormes profits pendant la pandémie, mais ce sont les actionnaires qui en ont profité, pas les travailleuses et travailleurs de première ligne », a déclaré Naureen Rizvi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor.

Les travailleuses d’un refuge de Napanee ratifient une entente, mettant fin à une grève de cinq mois

NAPANEE – Les travailleuses en grève du refuge Lennox & Addington Interval House ont accepté et unanimement ratifié la plus récente offre de l’employeur, mettant ainsi fin à une grève de cinq mois.

« Au nom de notre syndicat, je dois reconnaître le formidable soutien qu’ont reçu ces travailleuses de la part de leurs voisins pendant cette longue et difficile grève, a déclaré Katha Fortier, adjointe au président national d’Unifor. Je sais que chacune d’entre elles est reconnaissante envers la communauté et qu’elles sont prêtes à retourner au travail. »

Unifor choisit Produits forestiers Résolu pour négocier le contrat modèle dans l’industrie papetière

MONTRÉAL - Le coup d’envoi a été donné à la négociation du contrat modèle dans l’industrie du papier de l’Est du Canada alors que près de 200 déléguées et délégués venant des papetières, des scieries, des usines et panneaux et des opérations forestières ont choisi Produits forestiers Résolu comme compagnie cible. Les déléguées et délégués se sont concertés pour bâtir le cahier de demandes et choisir la compagnie cible lors de la conférence sur les politiques salariales de l’industrie papetière qui se tenait à Montréal les 23 et 24 mars derniers. 

Unifor entame la négociation de sa première convention avec Saputo Inc.

Le 21 mars 2022, Unifor a amorcé les négociations de la première convention collective de la section locale 4003 avec la société Saputo inc. de Toronto.

« La première convention collective établit la norme pour les nouveaux membres », a déclaré Deb Tveit, adjointe au président national d’Unifor. « L’équipe de négociation représente les valeurs et les priorités des travailleuses et des travailleurs et négociera la meilleure convention collective possible pour les membres. »

Mise à jour au sujet de l'enquête sur une violation des statuts

Chers membres,

Mercredi, l'équipe de dirigeantes et dirigeants d'Unifor a fait le point sur l'examen par le Conseil exécutif national (CEN) d'une enquête externe indépendante concernant une plainte selon laquelle l'ancien président national Jerry Dias aurait violé les statuts du syndicat.

Les conclusions de l'enquête sont profondément décevantes et troublantes. Nous comprenons l'indignation que beaucoup d'entre vous ressentent. Nous partageons également cette indignation.

Arbitrage : Les licenciements chez Pallister ont enfreint les conventions collectives

WINNIPEG— Un arbitre indépendant s’est rangé du côté d’Unifor dans une importante bataille contre le gouvernement du Manitoba concernant les licenciements proposés en 2020.

« Le gouvernement conservateur souhaite que les sociétés d’État et les services publics échouent. C’est le prétexte pour la privatisation », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région Ouest d’Unifor. « Unifor s’est battu pour que Manitoba Hydro dispose de suffisamment de personnel ».

Jerry Dias est accusé d’avoir enfreint les statuts d'Unifor

TORONTO – Le Conseil exécutif national d'Unifor a déterminé que l'ancien président national Jerry Dias est accusé d'avoir enfreint l'article 4, Code d'éthique et des pratiques démocratiques, des statuts d'Unifor, après qu'une enquêteuse externe indépendante ait conclu que, selon la prépondérance des probabilités, Jerry Dias a enfreint ses obligations lors d'une interaction avec un fournisseur tiers. La violation ne concernait pas les finances d'Unifor.

Les négociations avec Transit stoppées avec un point en suspens

WHISTLER— Les négociations dans le cadre du conflit relatif au transport en commun dans la région Sea to Sky ont été interrompues ce soir après le refus de l’employeur d’accepter tout plan en vue d’une éventuelle parité salariale avec les chauffeurs de la région métropolitaine de Vancouver.

Le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle, et des dirigeants se sont joints aux pourparlers aujourd’hui pour mettre fin à la grève de 48 jours dans le transport en commun couvrant Squamish, Whistler et Pemberton.

La Voie ferrée, volume 9, numéro 5

NÉGOCIATIONS AVEC VIA RAIL - MISE À JOUR N° 4

Chers membres,

Unifor a entamé les négociations avec VIA Rail en janvier 2022. Jusqu’à présent, la section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor ont rencontré la société du 7 au 11 février et du 8 au 11 mars.

Déclaration à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

Il reste encore beaucoup de travail à faire.

Le 21 mars, Unifor reconnaît la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale. Toutefois, ce n’est pas une célébration.

Le 21 mars 1960, des policiers du comté de Sharpeville, en Afrique du Sud, ont ouvert le feu sur un groupe de personnes qui manifestaient pacifiquement contre les lois oppressives, faisant 69 morts. Le massacre est commémoré chaque année par un nouvel engagement de la société à mettre fin au racisme sous toutes ses formes.