VANCOUVER – Un plancher salarial et une indemnisation des accidents du travail pour les travailleuses et travailleurs à la demande font partie des changements positifs apportés à la réglementation sur les normes d’emploi annoncés le 12 juin dernier par le gouvernement de la Colombie-Britannique.
WINNIPEG—La direction des services publics Manitoba Hydro a refusé d’accorder les augmentations de salaire négociées dans l’entente type du secteur public et les membres de la section locale 681 d’Unifor ont réagi en votant massivement en faveur de la grève.
Les membres d’Unifor dans la région de l’Atlantique ont marqué dix ans de luttes et de victoires à l’occasion de la rencontre du Conseil régional de l’Atlantique qui s’est tenue à Halifax, en Nouvelle-Écosse, du 10 au 12 juin.
Debbie Eisen, amie de longue date du Conseil et aînée du Centre d’amitié autochtone Mi’kmaq, a accueilli les participants à Mi’kmaqi. Gina Smoke, responsable des relations avec les autochtones d’Unifor, a parlé de la purification et des trousses de purification distribuées aux déléguées et délégués.
Je salue les honorables membres du Sénat et mes collègues panélistes.
Je m’appelle Lana Payne. Je suis la présidente nationale du syndicat Unifor, qui représente 320 000 travailleuses et travailleurs dans tout le pays, dont 70 000 travaillent dans des secteurs privés sous réglementation fédérale, comme les transports aérien, routier, ferroviaire et maritime, ainsi que les télécommunications et les médias.
Dans le cadre de son témoignage devant le Comité sénatorial sur les affaires sociales, les sciences et la technologie, la présidente nationale Lana Payne a déclaré aux sénatrices et sénateurs que la législation anti-briseurs de grève prévue dans le projet de loi C-58 était absolument essentielle pour protéger les droits et la dignité des travailleuses et travailleurs.
Les membres d’Unifor de la région de l’Atlantique se penchent sur dix ans de renforcement du pouvoir des travailleuses et des travailleurs et sur l’incroyable communauté de syndicalistes à l’origine des plus grandes victoires pour les travailleuses et les travailleurs au cours des dix dernières années.
Originaire d’Érythrée, un pays d’Afrique du Nord-Est bordant la mer Rouge, Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, et sa famille ont immigré au Canada depuis l’Arabie saoudite alors qu’elle n'avait que 6 ans.
FORT NELSON – Unifor a reçu un préavis de six mois de la part de NorthRiver Midstream concernant une fermeture totale ou partielle potentielle de son usine de gaz de Fort Nelson et collabore présentement avec l’entreprise pour s’assurer que les dispositions relatives aux indemnités de départ seront respectées en cas de fermeture.
L’émission d’un préavis est prévue à la convention collective nationale type du secteur de l’énergie d’Unifor.
La nouvelle convention collective de trois ans conclue avec l’Hôtel W, que les membres de la section locale 112 ont ratifié le 1er juin 2024, prévoit notamment des hausses salariales et la bonification des avantages sociaux et des gratifications.
« Les membres d’Unifor tiennent tête aux employeurs et négocient d’excellentes ententes dans le secteur de l’hôtellerie, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. La norme établie aujourd’hui à l’Hôtel W servira de base aux prochaines négociations dans le secteur hôtelier de Toronto. »
Le 20 juin, nous observons la Journée mondiale des réfugiés, une occasion de réfléchir aux luttes et à la résilience des réfugiées et réfugiés du monde entier et de renouveler notre engagement envers leurs droits et leur dignité.
Les récents changements apportés par VIA Rail à sa politique en matière de bagages mettent en évidence un changement de priorités qui complique la tâche de celles et ceux qui désirent voyager en mode écologique au Canada.
Des travailleuses et travailleurs des soins de santé, des membres de la section locale 598 d’Unifor ainsi que des sympathisantes et sympathisants de la communauté se sont rassemblés devant Jarlette Health Services à Midland, en Ontario, pour réclamer des salaires équitables et le retour de l’employeur à la table de négociation afin d’en venir à une entente pour une convention collective.
Depuis plus de vingt ans, le programme de sensibilisation pour les femmes dans les métiers spécialisés et les technologies a permis de fournir de la formation pratique et du soutien afin de paver la voie et d’aider les femmes à exercer des métiers spécialisés. Découvrez la force et le dynamisme de ces mentores qui partagent leurs connaissances avec la prochaine génération de femmes dans les métiers spécialisés.
Les membres de la section 302 d’Unifor au Wellkin Child and Youth Mental Wellness ont conclu avec succès leurs négociations et obtenu plusieurs améliorations.
Sault Ste. Marie – Les ambulancières et ambulanciers paramédicaux représentés par la section locale 1359 d’Unifor rejettent l’arbitrage et exhortent le conseil d’administration des services sociaux du district de Sault Ste. Marie (CASSDSSM) à revenir à la table de négociation pour négocier une entente équitable.
Après un stage financé par Unifor au Bureau du journalisme d’enquête (BJE) de l’Université de Toronto, Mzwandile Poncana travaillera cet été au magazine numérique primé The Local.
TORONTO – La proposition d’Enbridge Gas d’éliminer les quarts d’intervention d’urgence du soir et de la nuit met en péril la vie des clients et des résidents des environs, affirme Unifor.
« Le mépris pour la sécurité publique est ahurissant, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Si l’entreprise ne dispose pas d’un nombre suffisant de travailleuses et travailleurs pour remplir les fonctions essentielles d’intervention d’urgence, c’est parce qu’elle en a mis à pied un trop grand nombre dans le but de générer des bénéfices pour les actionnaires. »
Le Conseil national des métiers spécialisés d’Unifor a fait ses adieux au président sortant Dave Cassidy et accueilli le nouveau président Ken Anderson lors du Conseil qui a eu lieu du 7 au 9 juin à Surrey, en Colombie-Britannique.
BRAMPTON—Les travailleuses et travailleurs de MDA Space ont aujourd’hui ratifié une nouvelle convention collective, mettant ainsi fin à une grève de neuf semaines au siège social mondial du fabricant aérospatial à Brampton.
Le 30 mai, le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle se sont joints Sheldon Morice et Wes Mitchell, respectivement président et premier vice-président de la section locale 10-B pour une visite de l’usine de pâte à papier Kruger à Kamloops, en Colombie-Britannique.
Brandissant des pancartes sur lesquelles on pouvait lire « Air Canada : en autobus ou en avion, les emplois restent avec Unifor », plus de 50 membres d’Unifor ainsi que des syndicats et des organisations du secteur de l’aviation se sont rassemblés à l’aéroport international Pearson le 5 juin pour protéger le champ d’application de leur travail après l’attribution par Air Canada d’un contrat à une société d’autobus pour faire la navette entre les différents aéroports.
MONTRÉAL/TORONTO - Les membres d'Unifor à l'emploi d'Expertech, une filiale entièrement détenue par Bell Canada Enterprises Inc., ont ratifié de nouvelles conventions collectives à la suite de plusieurs semaines de vote au Québec et en Ontario. Les nouvelles conventions couvrent environ 730 membres qui travaillent comme employés de bureau et comme techniciens.
KANATA, ONT.—Unifor et l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) ont adressé aujourd’hui une lettre conjointe à la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) pour exprimer leurs préoccupations à propos du fait que Best Theratronics a recours à des cadres non qualifiés ainsi qu’à des travailleuses et travailleurs non syndiqués comme briseurs de grève pour manipuler de l’équipement essentiel à la sécurité dans ses installations de Kanata, en
Commission canadienne de sûreté nucléaire 280, rue Slater, C.P. 1046, succursale B Ottawa, ONT. K1P 5S9
Nous souhaitons vous informer, en votre qualité d’organisme de réglementation des activités nucléaires, qu’il existe un risque de mauvaise gestion du matériel radioactif à l’usine d’appareils médicaux de Best Theratronics à Ottawa, en Ontario.
TORONTO—Unifor se réjouit de l’annonce faite aujourd’hui par le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) de nouvelles mesures de soutien aux nouvelles locales au Canada, dans le cadre de son plan de réglementation visant à moderniser le cadre canadien de la radiodiffusion.
Unifor continue de faire pression sur la Banque du Canada pour qu’elle réduise ses taux d’intérêt, à l’heure où la banque se prépare à son annonce du 5 juin prochain.
OTTAWA – Unifor se réjouit de l’adoption en troisième lecture du projet de loi fédéral sur l’assurance-médicaments, qui fait franchir au Canada un pas de plus vers la concrétisation d’un régime universel d’assurance-médicaments.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
